La commune de Neuville-sur-Saône recrute un·e agent·e d’entretien. Sous l’autorité directe du Responsable du service entretien des locaux et sous l’autorité de la DST, l’agent·e d’entretien est chargé·e d’effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et des abords du patrimoine bâti de la collectivité.
Description du poste
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Relations de travail
- En interne : les collègues du nettoiement, le responsable du secteur nettoiement, le responsable du secteur maintenance de bâtiment, le responsable du secteur Cadre de Vie
- En externe : Le Maire, Les responsables utilisateurs de bâtiments, les directeurs d’écoles qui peuvent transmettre des consignes particulières liées à des cas particuliers
Modalités d’exercice
- Temps de travail, temps complet, du lundi au vendredi
- Horaires continus 6h-13h
- Pénibilité physique lés à la station debout prolongée
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Manipulation des produits chimiques (seulement les produits inhérents au nettoyage)
- Manipulation de matériels
- Exposition aux poussières
- Travail en hauteur conforme à la réglementation au travail en hauteur en vigueur (en utilisant du matériel adapté)
Caractéristiques requises pour tenir le poste
- Statut : titulaire ou contractuel
- Formation (nature, niveau) : CAP / BEP
- Expérience professionnelle (nature, durée) : débutant accepté
Conditions d’emploi
- Poste à pourvoir au 1er Novembre 2023
- Traitement sur la base de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique
Missions
Travaux de nettoyage, entretien et remise en ordre des surfaces, locaux et abords du patrimoine de la collectivité :
- Lieu 1 : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes.
- Lieu 2 : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes.
- Lieu 3 : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papiers toilettes, papiers essuie-mains, lotions moussante désinfectante pour les mains)
- Maintenir le stock des produits d’entretien, de fourniture d’hygiène et passer les commandes auprès de son hiérarchique
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien- Suivi écrit
- Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant)
- Assurer le rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Participer au grand ménage annuel
Entretien courant des matériels et machines utilisés :
Entretenir le matériel utilisé
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
Déneigement, catastrophe naturelle, raison de service
Zones d’autonomie et de responsabilité :
- « Première ligne » lors d’imprévues du matin entre 6h et 8h30
- Gestion des produits d’entretien et du matériel spécialisé
Compétences requises pour tenir le poste
Connaissances
- Connaitre l’environnement de la collectivité
- Connaitre les créneaux d’occupation des locaux
- Connaitre les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir respecter l’étiquetage des produits grâce aux fiches techniques et des fiches de données de sécurité (ne pas mélanger les produits, pourcentage dilution, etc…)
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences professionnelles
- Professionnel du nettoyage
- Savoir communiquer, pouvoir travailler au sein d’autres équipes
- Connaitre et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence
Comportements et attitudes
- Respect de sa hiérarchie
- Savoir organiser son temps
- Etre discret, courtois
- Avoir une certaine autonomie
- Etre efficace
- Etre consciencieux/ rigoureux
- Devoir de réserve
- Sens du service public
Candidatures
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – place du 8 mai 1945 – 69250 NEUVILLE SUR SAONE ou par mail : personnel@mairie-neuvillesursaone.fr avant le 23 juillet 2023
Informations et renseignements auprès du service RH au 04. 72.08.70.05 ou 07
